USWNT明星崔妮蒂·罗德曼的唱片合约:为什么这对她来说是一个福音,但NWSL的担忧挥之不去

发布:2026-01-23 11:08 阅读:1008
美国女子足球联赛历史上最复杂的转会风波终于在周四画上了句号:美国女足前锋特里尼蒂·罗德曼与华盛顿精神队宣布,双方已签署一份新合同,罗德曼将重返球队效力。

罗德曼与精神队达成了一份为期三年的合同,年薪超过100万美元。这使罗德曼成为美国女子足球联赛历史上薪酬最高的球员,也是全球薪酬最高的女足球员。

罗德曼的回归不仅是精神队的重大胜利,也是整个美国女子足球联赛的一大利好。此前,联赛几乎因处理不当而让这位联盟的标志性人物离队,尽管她明确表示有意留队。近几个月来,美国女子足球联赛坚持薪资帽原则,同时加快推出一项新规则,以支付顶级球星的薪酬——然而这一方案却遭到了美国女子足球联赛球员协会的反对。该工会已针对联赛提出了两份不同的申诉,未来数月的仲裁似乎在所难免。

至少,罗德曼的未来已经尘埃落定。这场全球瞩目的肥皂剧终于落幕,人们得以见证一位超级巨星的下一步动向,以及一个联盟的关键抉择。

罗德曼重返她迄今为止唯一一支职业球队——精神队,这对她自己、对华盛顿以及对美国女子足球联赛意味着什么?让我们深入探讨一下。

罗德曼巩固了自己作为美国女子足球联赛旗帜性人物的地位

美国女子足球联赛可以竭力反驳这种说法,但“高影响力球员”(HIP)规则的出台,正是出于迫切需要留住罗德曼。这项新规允许美国女子足球联赛球队在薪资帽之外,为符合特定条件的精英球员额外支出最多100万美元,比如罗德曼这样的球员。正如美国职业足球大联盟的“指定球员”规则被俗称为“贝克汉姆规则”,因为该联盟开创了一种签约大卫·贝克汉姆的新方式,“高影响力球员”规则也将以同样的方式被称为“罗德曼规则”。

当美国女子足球联赛忙于寻找办法留住罗德曼时,越来越明显的是,罗德曼本人其实很想留在精神队。这也使得联赛自身无法摆脱困境的状况更加令人费解。

罗德曼已把华盛顿特区当作自己的家,她已成为美国女子足球联赛的代言人,引领着新一代美国女足明星,她们的影响力甚至超越了核心球迷群体。近年来,美国女子足球联赛的一些顶级球星纷纷退役或前往海外发展,但罗德曼却始终保持着与更广泛体育迷群体的共鸣。

如今,罗德曼将继续担任美国女子足球联赛的头号明星。或许有人会认为,这与她在球场上的表现无关,但不可否认,这确实是体育营销领域的一部分。此外,年仅23岁的罗德曼也接过了上一代球员的接力棒,继续为争取自身价值和公平薪酬而奋斗,迫使美国女子足球联赛重新审视其薪资限制。

在球场上,美国女子足球联赛也非常适合罗德曼。诚然,出国踢球能提升球员的竞技水平,让她接触到全新的比赛风格,这对于球员的进步至关重要,尤其是在备战世界杯时。在罗德曼之前,梅根·拉皮诺和亚历克斯·摩根等人就曾有过类似经历,她们都把在里昂效力的经历视为职业生涯中期成长的重要原因。罗德曼未来也完全有可能实现这样的飞跃,她早在2025年初就曾告诉ESPN,出国踢球只是时间问题,而非是否会发生的问题。

罗德曼华丽的1对1突破能力以及关键时刻敏锐的进球嗅觉,非常契合美国女子足球联赛快节奏、注重转换的比赛风格。她是一名极具活力的前锋,无论是在开阔场地还是狭窄空间都能轻松过人,而且她还是一位经验丰富的得分手,拥有多种多样的终结能力。如果罗德曼保持健康状态,她完全有望成为未来的MVP和金靴奖候选人——一位值得以她的名字命名新规则的球员。

当然,这一切背后还有深远的传承意义。罗德曼的新合同使她成为联赛中薪酬最高的球员,更重要的是,它改写了美国女子足球联赛未来的规则体系。

如果没有罗德曼自身的实力与意愿,没有她的经纪人迈克·森科夫斯基、精神队老板米歇尔·康以及精神队高层团队的积极推动——尤其是他们在过程中任命了足球运营总裁哈莉·卡特——这一举措根本不可能发生。他们迫使联赛改变运作模式,这一事件将永远被视为美国女子足球联赛的一个转折点,与奥利维亚·莫尔特里的2021年法律斗争如出一辙,当时她成功推动美国女子足球联赛允许青少年球员职业化。

多年以后,罗德曼和莫尔特里的抗争将成为体育法和危机管理课程中的经典案例,它们将讲述球员们如何战胜工资和权利被压制的故事。

为美国女子足球联赛的错误斗争带来了正确的结果

罗德曼留在美国女子足球联赛,不仅是华盛顿的胜利,更是整个联赛的胜利。当然,对手不会真心希望她成功,但罗德曼的回归无疑提升了整个联赛的知名度,尤其考虑到伯曼和各俱乐部老板近期频繁谈及对巨额媒体转播权协议的渴望。明星球员是提升媒体价值的关键。

这个联赛长期以来自诩为世界最佳,但正如去年我们匿名调查中一位总经理所质疑的那样:联赛究竟在做些什么来证明这一点呢?(这位总经理投票认为英格兰女子超级联赛才是世界最佳。)

如果失去罗德曼这样一位本想留队的明星球员,再加上娜奥米·吉尔马和阿丽莎·汤普森加盟切尔西、萨姆·科菲转会曼城等近期离队潮,美国女子足球联赛的恐慌情绪将会达到DEFCON级别。过去几年,联赛不断流失明星球员到海外球队,却似乎毫无对策——直到“罗德曼规则”的通过,这一规则今后将被如此称呼。

从长远来看,罗德曼选择留队并为自身价值抗争,标志着联赛的一个重要转折点。“罗德曼规则”或将开启一个全新的明星时代,至少能让百万美元级别的薪水成为常态。(试想一下,当美国女子足球联赛2013年成立时,最低年薪才6000美元。)

播放0:54伤病是否让特里尼蒂·罗德曼失去了女子排名前十的位置?

Futbol W的克里斯蒂娜·亚历山大和阿里·克里格尔,以及纳塔莉亚·阿斯特莱恩,共同讨论了特里尼蒂·罗德曼在ESPN FC女子排名中从第8位滑落到第37位的原因。

如果美国职业足球大联盟是一个例子——而这项新规则看起来像是美国女子足球联赛复制了MLS多年前的作业,借鉴了贝克汉姆的经验——那么这仅仅是未来更广泛阵容机制的起点。美国女子足球联赛选择了这条可控支出、定期调整的道路,而不是彻底取消薪资帽。

根据我们匿名总经理调查的结果,大多数体育高管认为,与其彻底取消薪资帽,不如提高上限。不过,一些联赛内部人士也称“高影响力球员”规则只是“权宜之计”。他们认为,每年每队多出的100万美元确实有所帮助,但为了保持竞争力,这一额度还需在一两年内进一步上调。

据一些消息来源称,英格兰顶级俱乐部并不需要比现在多付太多钱就能维持顶尖薪资的竞争优势,而且这些英格兰俱乐部并未像美国女子足球联赛一样受到薪资帽的限制。更不用说球员薪资和转会市场仍在以难以预测的指数级速度膨胀。看看过去一年世界转会纪录被刷新了多少次就知道了。一些消息人士对此持更乐观态度:随着市场变化,“高影响力球员”规则还可以灵活调整。

美国女子足球联赛在这场风波中也暴露了其长期存在的一个问题。自从十多年前成立以来,联赛一直反应过度:从薪资帽到赛程安排乃至基本阵容规则,决策总是拖得太久,审议过程漫长,直到最后不得不赶在压力巨大的截止日期前匆忙做出决定。真正领先的联赛本应比以往任何时候都更具前瞻性,尤其是在这次事件中更是如此。

罗德曼四年前签下了她的第一份合同。将近一年前,她就向全世界暗示自己正考虑某一天前往欧洲踢球,即使是最天真的观察者也能看出,这至少是她即将展开谈判时的一张有力筹码。美国女子足球联赛原本以为罗德曼会留在联赛,理由是伯曼所说的更广泛的“价值主张”,即竞争性和媒体曝光度,但最终还是金钱说了算。

伯曼在美职联冠军赛前曾表示,联赛会“全力争取”留住罗德曼。从外部看,美国女子足球联赛仿佛一名拳击手站在角落里,试图躲避每一次接触,直到比赛结束前的最后一分钟,还盼望着裁判能判给己方一场分歧判定。精神队、罗德曼——甚至美国女子足球联赛球员协会——一直在向联赛施压。

联赛最糟糕的局面出现在12月初,当时美国女子足球联赛球员协会提交了第一份申诉,原因是伯曼否决了华盛顿与罗德曼之间达成的协议,理由是该协议违反了规则的“精神”。此外,工会还提交了一份申诉,反对“高影响力球员”规则,并主张直接将薪资帽上调100万美元,且不设任何限制。

许多高管都告诉美国女子足球联赛,劳资协议中设定的薪资帽太低,而且当初签订合同时就预计会偏低。在我们最近的匿名调查中,大多数总经理都表达了类似观点,美国女子足球联赛球员协会执行董事梅甘·伯克也在近期采访中证实了这一点。薪资帽最初设定为一个底线,本应随着媒体转播权收入的增长和所有者的自主决定而逐步提高。

精神队现在可以规划未来了

过去两年,华盛顿队连续两年获得联赛第二名,并在美职联冠军赛中屈居亚军——而这两次夺冠,都是在罗德曼遭遇伤病困扰的情况下完成的。她在2025年的季后赛中出场次数不多,但精神队依然凭借深厚的阵容深度和出色的战术素养,险些捧起冠军奖杯,最终在11月的决赛中以0比1惜败于戈谭队。

现在,想象一下华盛顿队拥有一名健康且斗志昂扬的罗德曼。其中“健康”二字尤为重要,或许这也是为什么有些人认为精神队的投资规模是一场豪赌。但伤病总在所难免,她10月份扭伤的内侧副韧带更像是所有球员都会遇到的职业风险。

罗德曼在夏季休赛期归来后感觉自己的慢性背痛得到了控制,她从8月首次登场起就展现出强劲的状态,这充分印证了她的恢复情况。本周,她首次自4月以来重返美国女足国家队训练营。

如今,罗德曼已经做好了长期准备,将在2021年作为新人赢得冠军之后,再次为精神队带来一座冠军奖杯,也让华盛顿队的进攻火力更加强大。在季后赛中,盖伊夫·蒙迪和罗斯蒙德·库阿西的表现堪称惊艳。现在,再想象一下,如果加上一个完整赛季健康的罗德曼,再加上克鲁瓦·贝图恩和索菲娅·坎托雷的全季表现,再加上18岁巴拉圭前锋克劳迪娅·马丁内斯的长期潜力,那将是怎样的景象?

你懂我的意思了。这支球队正在追逐冠军,追求长久的竞争力。而罗德曼正是这一目标的核心支柱。

关键在于,通过这项规则的修改,精神队无需牺牲其他优秀球员来支付一名明星球员的高额薪酬。HIP规则意味着,罗德曼的薪资只需不到12%就能计入薪资帽。有了这笔释放的资金,再加上罗德曼的稳定保障,卡特可以像此前在奥兰多那样,继续为球队的长远发展进行规划。

此前有消息人士告诉ESPN,无论HIP规则在潜在仲裁中如何裁决,联赛都必须履行现有合同。无论如何,美国女子足球联赛球员将迎来更大的资金池。

在赛场之外,除了关注罗德曼本身,留住这位23岁球员对卡特及其团队而言也是一次重大而即时的胜利。卡特刚刚于12月1日正式上任。这进一步彰显了康的权力与雄心,她是美国女子足球联赛董事会执行委员会的四位成员之一。两人都是变革的推动者,如今都站在了胜利的一方。这一成功很可能只是众多成功中的一个。而且,为了消除任何疑虑,精神队已经明确表示,他们的雄心绝不会完全受限于美国女子足球联赛目前的架构。

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