2024年2月刚刚接手曼联后不久，俱乐部少数股东兼足球运营负责人吉姆·拉特克利夫爵士召集高管开会，并表示球队的打法“将由我们这个房间来决定”。因此，当一些与会者得知埃里克·滕哈格于11月被解雇时，拉特克利夫原本想接替他的正是葡萄牙体育队主帅阿莫林——而阿莫林有着明确的执教理念，且从未妥协过，这着实令人感到意外。
当时，拉特克利夫被告知，聘用阿莫林存在风险；他被告知，要按照阿莫林在葡萄牙体育队成功运用的3-4-3阵型重塑阵容，需要花费数百万英镑，而这笔钱俱乐部根本拿不出来。
- 奥格登：曼联必须在阿莫林离任后聘请一位超级巨星教练
- 每次阿莫林谈及自己在曼联的职位状况
- 阿莫林执教曼联14个月后被解雇
人们还担心，青训梯队也必须采用同样的踢法。据与多家俱乐部有联系的曼联工作人员透露，阿莫林想带去葡萄牙的教练团队“太年轻、经验不足”。
尽管如此，拉特克利夫还是坚持推进。然而，最终一切并未奏效。周一，阿莫林执教14个月、63场比赛仅赢下24场后被解雇。他的胜率仅为31.9%，远低于自2013年弗格森爵士退休以来任何一位正式主教练的胜率。
阿莫林与曼联之间关系破裂的过程
首席执行官奥马尔·贝拉达和足球总监杰森·威尔科克斯于周一清晨在卡灵顿亲自向阿莫林传达了这一消息。随后的公告发布不到24小时，此前阿莫林刚刚在周日与利兹联1比1战平后举行了令人震惊的新闻发布会，他在会上要求被视为“主教练，而非教练”，并直接点名批评俱乐部高层——包括威尔科克斯在内——称他们“该好好干自己的活了”。
从阿莫林公开抨击俱乐部高层的那一刻起，结局便已注定。
周一，曼联内部人士坚称，解雇阿莫林并非仅仅因为其与俱乐部高层——尤其是威尔科克斯——的关系破裂，而是因为球队在场上“缺乏足够的进步或变化迹象”。阿莫林执教的47场英超联赛只赢了15场，但更难忽视的是，他发表那番言论后不久便遭解雇，时间点实在耐人寻味。
对阿莫林的早期质疑，也在一定程度上促成了丹·阿什沃思于2024年12月辞去足球总监一职。阿什沃思原本希望任命一位拥有英超执教经验的教练，但最终败北，一个月后便失去了工作。
一些前曼联工作人员注意到，今年夏天俱乐部花了约1.3亿英镑引进了两位拥有英超经验的球员——布莱恩·姆贝乌莫和马特乌斯·库尼亚——却在挑选主教练时没有沿用同样的逻辑。不过，董事会之外的人对阿莫林仍抱有保留意见。
阿莫林刚上任时，曼联球员们对他充满期待。许多人早已厌倦了滕哈格严厉甚至有些拘谨的个性，迫切希望迎来改变。虽然阿莫林作为一位极具魅力的沟通者的名声很快显现，但他其他方面的表现却乏善可陈。
一些球员形容他的训练方法“过于基础”。阿莫林试图让球员理解他的3-4-3阵型，因此特别强调在青训基地室内球场进行战术演练。
那些未参与训练的球员经常被要求站在场边观看。有时，在训练中，阿莫林甚至会因过于沮丧而直接拉着球员跑动，直到他们站到他认为“正确”的位置上。
最终，他对曼联阵型的固执态度成了问题。据曼联内部人士透露，阿莫林早早就表示愿意调整和进化自己的体系与风格，但却从未真正付诸行动。这些争议并非关于是踢三后卫还是四后卫的意识形态之争，而是关乎如何让球队主导比赛、更具进攻性，而不是像内部所认为的那样过于保守。
罗布·道森好奇，鲁本·阿莫林被解雇后，科比·迈努和马库斯·拉什福德是否还有机会在曼联重振职业生涯。
在周五与威尔科克斯的一次激烈会议上——这次会议是在12月30日与狼队1比1战平后的总结会上安排的——阿莫林被鼓励在布置球员时更加积极主动。在节礼日对阵纽卡斯尔的比赛中，曼联上半场以四后卫阵型踢得不错，最终1比0取胜。但四天后对阵狼队时，阿莫林又改回了三后卫阵型，以便与罗布·爱德华兹的球队抗衡，尽管客队来到老特拉福德时仅积18场比赛两分。
威尔科克斯对这一决定提出了质疑，而阿莫林则对反馈反应强烈。据内部人士透露，威尔科克斯以冷静而克制的方式传达了信息，却换来了阿莫林“情绪化过度”的回应。熟悉会议情况的内部人士表示，阿莫林“大发雷霆”，这延续了近几周阿莫林拒绝与高层就战术和球队部署进行建设性交流的模式。
与此同时，阿莫林认为这些问题干扰了他的职责范围。据接近这位主帅的消息人士透露，他觉得外界不断施压要求他改变体系，很大程度上是因为前球员们在媒体上的持续批评，包括加里·内维尔和保罗·斯科尔斯。值得注意的是，阿莫林在对阵利兹联赛后尖锐的表态中曾说：“如果有人受不了加里·内维尔和各种批评，那我们就得换个俱乐部。”
曼联对阵狼队的战术布局进一步强化了俱乐部内部一种日益增长的看法：阿莫林和他的团队开始惧怕英超联赛，更关注如何遏制最差的球队，而非尝试发起进攻。尽管这种感觉自上赛季末便已存在，但那场1比1战平英超最弱球队的比赛，足以让不少曼联工作人员彻底失去信心，认定阿莫林并不适合担任主教练。
球员问题与曼联的踢球方式
阿莫林执教期间也曾多次陷入怀疑。据俱乐部内外的消息人士透露，他在2025年1月经历了一段糟糕的战绩后，一度不得不被劝说留下。去年2月的一场比赛后，阿莫林向一位消息人士透露，他知道曼联光靠看球员热身前系鞋带的动作是赢不了球的。
在同一场谈话中，阿莫林坦言自己担心俱乐部“已经崩溃”，并且不知道该如何修复，因为他接手的球员“太过脆弱”。尤其让他震惊的是，他发现球队整体身体素质不足，而且多次因为球员在一对一对抗中频频失利而大发雷霆。
尽管滕哈格的训练注重大量奔跑，阿莫林却要求球员更多地待在健身房，尤其是在美国夏季巡回赛期间。
场外也存在问题。
阿莫林之所以被聘用，部分原因在于他善于沟通——这是滕哈格所欠缺的——但他却屡屡惹上麻烦。据接近球队的消息人士透露，他在2025年1月输给布莱顿后称球队是俱乐部147年历史上“可能是最差的”，这句话在更衣室里并未受到欢迎。俱乐部高层更是震惊，一位内部人士告诉ESPN，阿莫林本赛季早些时候还曾暗讽前锋本杰明·塞斯科和后卫帕特里克·多尔古，同时对青训学院的批评也令俱乐部不满。
夏天时，阿莫林就被提醒要更加谨慎发表公开言论。然而，他坚持认为，如果必须接受采访，他会借此向球员传递公开信息，以期引发积极反响。
这一策略在上赛季适得其反：一名资深球员因比赛中缺乏强度而遭到批评，后来竟在手机上看到自己的言论才惊觉。教练组表示，这种批评本应面对面进行。
此外，上赛季另一次电视采访中，阿莫林对某位球员的评价过于直白，以至于俱乐部觉得最好让电视台删掉相关片段。电视台最终同意了。
朱利安·洛伦斯解释了鲁本·阿莫林在曼联执教14个月后被解雇的种种失误。
阿莫林本是想通过自己在本菲卡和布拉加的球员经历与球员们建立联系，但他的表现却比预期疏远得多。他把一切都划分得很清楚，不愿涉足那些他不认为属于自己的领域，常常让教练和工作人员自行处理事务而不加干涉。这与滕哈格的风格截然不同，滕哈格总是事无巨细，连比赛行程和球员的媒体承诺都亲力亲为。
夏天时，阿莫林表示他组建了一个六人领导小组，成员包括布鲁诺·费尔南德斯、利桑德罗·马丁内斯、迪奥戈·达洛特、哈里·马奎尔、努萨尔·马兹拉维和汤姆·希顿，因为：“过去一年我不得不处理一些事情。”言外之意是他希望更衣室能自我管理，尽管他也曾在某些时刻扮演了关怀的角色。
11月对阵水晶宫时，年轻后卫莱尼·约罗犯错后明显情绪低落，阿莫林在赛后特意抽出时间，单独找这位法国国脚聊了聊，给他看了一段视频，里面只剪辑了他在塞尔赫斯特公园表现好的片段。
阿莫林还试图通过改变老特拉福德赛前流程，让球员们在球迷聚集入口处进场，从而更好地拉近球员与球迷的距离；他还要求球员们在赛前或赛后停下来合影和签名。
阿莫林通常会在赛后花近一个小时与球迷互动——无论天气如何——但在与狼队战平后，他却直接带着家人开车离开，可见他的失望之情。
除了努力与球迷建立关系，阿莫林还竭尽全力营造一种他觉得抵达时缺失的团队精神。球员们在伤愈复出或达成出场里程碑时，每次训练前都会受到拍头鼓励。他还下令将小型圆桌换成两张长桌，避免用餐时形成小圈子；8月在卡拉宝杯惨败给英乙球队格林斯比镇后，还在卡灵顿组织了一场“家庭日”活动。
据一位熟悉情况的消息人士透露，阿莫林对一些球员没参加在欧联决赛负于托特纳姆后举办的烧烤派对感到恼火，他觉得此时球员们正需要团结一致。在他看来，团队凝聚力至关重要——球员们甚至会被要求在训练结束后留下来庆祝生日，每人还会有一块定制蛋糕和一段祝词。
对阿莫林而言，彼此面对面交谈被视为促进这支年轻队伍成长的关键工具。不过，如果他能如愿，他本会更多地与经验丰富的老将合作，而不是现在这支他觉得偏于培养性质的阵容。
引援上的挫败感
引援问题从阿莫林上任第一天便已显现。他被赋予了“主教练”的头衔，而非“经理”，以体现他在拉特克利夫及其团队打造的新架构中的地位。但在首次新闻发布会上，阿莫林不止一次强调，他必须“亲自挑选球员”。这直接违背了俱乐部高层在幕后所说的立场。
俱乐部内部人士告诉ESPN，他们相信阿莫林在夏天的计划中“完全认同”引进三名攻击手的方案，以解决长期进球荒的问题，而不是用这笔钱引进一名中场球员。然而，问题在于俱乐部以8500万欧元签下了22岁的塞斯科，而非30岁的沃特金斯：阿莫林想要一位在英超证明过自己的射手，而俱乐部则倾向于引进一位可以培养的年轻球员。
门将问题也有类似争论。曼联最终签下了23岁的塞内·拉门斯，而非阿斯顿维拉的33岁埃米·马丁内斯。2025年夏天转会窗口过后不久，阿莫林表示球队缺少“疯狂的家伙”——这被内部视为对俱乐部高层放走马丁内斯的讽刺。
加布·马尔科蒂和朱利安·洛伦斯分析了鲁本·阿莫林被解雇后，曼联可用的主教练人选。
阿莫林方面则对俱乐部似乎不愿灵活应对长期规划感到沮丧，尤其是在球队要求他灵活调整战术时。
例如，1月时本有机会以6500万英镑的解约金签下安托万·塞梅尼奥，但当伯恩茅斯边锋更倾向于加盟曼城时，阿莫林被告知这笔资金未必会用于其他地方。这对阿莫林打击不小，当时曼联对阵狼队和利兹联时已有八名一线队球员因伤病和国家队征召而缺阵。
（看看曼联对阵利兹联的替补席名单，就能明白这一点：几名青训球员被列入替补名单，尽管他们尚未在一线队有过有意义的出场。）
周五与威尔科克斯的激烈会谈后，阿莫林召开了一场紧张的新闻发布会，向记者表示“目前没有任何关于1月转会的讨论”。离开媒体室后，他以“个人原因”为由取消了原定的直播采访，离开了训练场。后卫利桑德罗·马丁内斯顶替了他的位置。
两天后，阿莫林开始炮轰自己的俱乐部。很可能那时他就知道，这将成为他作为曼联主帅的最后一番话。
2024年11月刚上任时，他的开场白还要乐观许多。在一个阳光明媚的曼彻斯特日子，他从一辆奔驰厢式车里走出，来到曼联训练场，微笑着向贝拉达、威尔科克斯和阿什沃思问好，还抬头望了望天空。“你们看这天气，”他开玩笑地说着，一边拥抱并和新同事们握手。
周一驱车前往卡灵顿时，天气寒冷刺骨。在利兹联的比赛中，他脸上的兴奋早已消失，当初那种感染力十足的热情也成了遥远的记忆。早晨与贝拉达和威尔科克斯的会面后，压力终于缓解；周一午后，阿莫林与妻子从柴郡家中散步时，脸上又重新露出了笑容。
如今，拉特克利夫、贝拉达和威尔科克斯面临一项艰巨的任务：找到一位能让曼联球迷重拾笑容的教练。毕竟，最近那位被寄予厚望带领俱乐部重返巅峰的教练，最终却失败了。
