NWSLPA就三一·罗德曼合同报价向联盟提出申诉

美国国家女子足球联赛球员协会已就NWSL提出申诉，称该联盟在否决华盛顿精神队向明星前锋特里尼蒂·罗德曼开出的创纪录合同报价时，违反了集体谈判协议的相关条款。NWSLPA于周三代表罗德曼提交了这份申诉，指出NWSL拒绝接受罗德曼与精神队达成的协议，是对罗德曼自由球员权利以及集体谈判协议至少五项条款的“公然侵犯”。据ESPN审阅的文件显示，NWSL辩称，罗德曼与华盛顿达成的协议违背了联盟竞赛规则的“精神”。申诉称，罗德曼与华盛顿精神队最近达成了一份多年期合同，该合同将在合同期末几年逐步提高薪酬。熟悉该协议的消息人士表示，这份合同为期四年，并设有递增机制，使罗德曼的平均年薪将超过100万美元，这将成为NWSL历史上金额最高的合同。此外，申诉还指控罗德曼“规避工资帽”。但球员协会认为，双方协商达成的协议符合集体谈判协议的条款，也未超出未来几年球队工资帽的预期范围。联盟发言人向ESPN发表了以下声明：“我们的目标是确保包括特里尼蒂在内的全球最优秀球员继续把这里当作自己的家。我们将竭尽所能，利用规则中所有可用的手段，留住特里尼蒂·罗德曼。”此次事件的焦点在于NWSL头号球星的未来以及联盟的工资帽结构。罗德曼此前的合同将于本月底到期，她即将做出的决定成为NWSL及其近期冠军赛的热议话题，而她本人正是华盛顿精神队的一员。随着NWSLPA提交申诉，联盟有14天时间以书面形式决定是否维持或驳回该申诉。如果14天内未能解决，由联盟指派的一名代表和球员协会指派的一名代表组成的申诉委员会将对案件进行审议。若该委员会仍无法解决争议，则案件将进入仲裁程序（双方也可共同同意直接进入仲裁）。自2021年被精神队以总第2顺位选中后，罗德曼便一直效力于华盛顿。作为新秀，她当年帮助华盛顿赢得了队史首个NWSL冠军。然而，精神队在2024年和2025年的决赛中均告失利。在那个新秀赛季之后，她又签下了一份为期四年的新合同，总价值110万美元。今年，精神队老板米歇尔·康多次表示，她和精神队“将竭尽全力”留住罗德曼。本周早些时候，康再次向ESPN透露，精神队新任足球运营总裁哈莉·卡特更是明确表示，罗德曼是“首要优先事项”。此前，ESPN曾报道，罗德曼收到了多家欧洲俱乐部的报价，这些报价都超过了NWSL球队能够支付的薪资上限。根据联盟2025年的工资帽规定，在收入分成调整后，这一数字为350万美元。2024年夏季批准的集体谈判协议规定，NWSL的球队工资帽将逐年上调，直至2030年。到2029年——即罗德曼拟议四年合同的最后一年——基本工资帽预计将升至490万美元。考虑到收入分成的调整，这一数字很可能进一步增长；2025年的基础工资帽最初为330万美元。NWSL目前的四年期、总额2.4亿美元的媒体版权协议将于2027赛季结束后到期。联盟内部消息人士全年一致表示，他们预计下一份版权协议将大幅提高，而这也将推动工资帽的上涨。精神队向罗德曼提出的后置薪酬方案实际上押注于工资帽的上调，但申诉指出，这一方案仍符合NWSL现行规则。此外，精神队还有权在未来无法遵守工资帽的情况下，对合同进行重组或解除。NWSL竞赛手册第III.7.c条规定，每支球队每个赛季可买断一名球员的合同，且此举不会影响工资帽。一位不愿公开谈论此事的联盟消息人士表示，NWSL完全有能力批准一份每年100万美元的合同。作为统一实体，所有球员合同均由NWSL而非各球队持有。集体谈判协议第8.16条还指出，所列工资帽数字仅为最低标准，但“NWSL可在与NWSLPA协商后，自行决定降低或取消”工资帽费用。近几周来，NWSL专员杰西卡·伯曼及联盟理事会尚未上调工资帽一事引发了不少争议。伯曼在上月NWSL冠军赛前夕曾表示：“我们希望特里尼蒂留在联盟，我们会为她而战。”但她同时强调：“我们并不认为NWSL是一个慈善机构”，并指出联盟的价值主张远不止薪资水平——这一点她此前也曾多次提及。周三申诉中引用的集体谈判协议第13.6条还明确规定：“球员在此规定的自由球员权利优先于任何其他与之相悖的NWSL规则、条例、手册或竞赛指南。”此外，集体谈判协议并未设定最高薪资限制。NWSL对罗德曼的干预可能实际上会形成一个最高薪资标准，NWSLPA如此认为。在ESPN最近对总经理们进行的匿名调查中，绝大多数人担忧，按照当前工资帽的预测，NWSL将难以吸引顶级球员竞争。一位总经理建议联盟“找到一种解决方案，以最小的代价支付顶级人才”，类似于美职联的指定球员制度。这一设想此前已被ESPN报道过，但目前尚不清楚它距离真正落地还有多远。如果罗德曼最终转投海外联赛，这将是继美国女足前锋阿丽莎·汤普森9月从天使城FC突然转会至切尔西后的又一重击。彭博社率先报道了伯曼拒绝罗德曼合同的消息，以及随后NWSLPA提交的申诉。