尽管维尔梅斯任职时间很长，但他被解雇并不令人意外，因为他在堪萨斯城的日子有一段时间一直在走下坡路。从2011年到2018年的8年时间里，球队连续获得了季后赛资格，在美国公开赛上取得了成功，并在2013年赢得了美国职业足球大联盟杯（MLS Cup）的冠军，但这些都让位于更常见的未能进入季后赛的竞选活动——在过去的六个赛季中有三次未能进入季后赛。
上赛季，维尔梅斯曾试图避开这一不可避免的局面，他抛弃了长期的密友布莱恩·布利斯，聘请了前新英格兰革命队总经理迈克·伯恩斯担任体育总监，但球队的表现并没有明显的变化。随着SKC在2025年以0胜5负的战绩开局，这一次对于Vermes来说已经没有出路了。
“在个人层面上，这是我做过的最艰难的事情之一，”体育联合老板迈克·伊利格在谈到解雇维尔梅斯时说。“太残酷了。那是一个沉重的时刻，但我的意思是，听着，在过去的20年里，如果彼得知道什么，那就是一个标准和期望。因此，尽管当时这是一场艰难的谈话，但我们理解为什么要这样做。”
除了维尔梅斯时代的结束，美国职业足球大联盟的另一个时代也即将结束：一个无所不能、无所不知、同时担任体育总监和一线队经理的时代。
这些类型的主导人格一个接一个地给MLS留下了疑问，即双重角色对一个人来说是否太过了。鲍勃·布拉德利在多伦多FC的生涯在没有季后赛出场的情况下结束了。已故的施密德在他第二次效力洛杉矶银河队时也是如此。只有圣何塞的布鲁斯·阿雷纳和芝加哥的格雷格·伯哈尔特仍然扮演着双重角色，但他们能取得多大的成功还有待观察。
维尔梅斯、阿雷纳、布拉德利和施密德是美国体坛的巨人，总共赢得了28座奖杯。双重角色的广泛消失说明了联盟以及兼任总经理和经理的重要性是如何演变的。
当Vermes在2006年开始担任技术总监时，有12支车队。到2009年他接任经理时，已经有15家了。从那时起，联盟的规模翻了一番，随着分析和体育科学的出现，员工人数也随之增加。
与Vermes的日常职责更相关的是，球员招募变得更加重要。美国职业足球大联盟的球队在转会市场上更加活跃，无论是在收入还是支出方面。球队的增加带来了更激烈的竞争。正是在这方面，SKC近年来有所欠缺。
在维尔梅斯执教的早期，他采用了一种独特的身体紧逼风格，重点是马特·贝斯勒（Matt Besler）和格雷厄姆·祖西（Graham Zusi）等美国球员。然而，随着时间的推移，在引进球员方面，失败的次数多于成功的次数，如果有任何引进的话。
维尔梅斯在季前赛中对天狼星XM的格伦·克鲁克斯说：“事实上，我们在俱乐部很长一段时间没有投资球员，这让我们有点陈腐。”周二，伊利格对这一评估提出了质疑。
他说：“我从来没有真正和彼得谈过这句话，我要质疑我们没有投资的说法。”“我要说的是，如果彼得有什么要求，他几乎都得到了。在那一刻，我不知道是不是，他的意思是缺乏所有权承诺或花钱的意愿，而不是能够为球队找到合适的球员。
“很明显，我们花了很长时间寻找体育总监，最终找到了迈克·伯恩斯。我想当迈克·伯恩斯进来的时候，显然有一段同化期。一旦他开始工作，你就会看到结果。我们在团队中增加了高质量的人才，并投入了大量资金。”
在过去的几年里，进攻端的一些转会成功，比如约翰尼·拉塞尔和威廉·阿加达。银河队以400万美元的全现金交易获得了前锋德扬·乔韦利奇，这被视为一笔巨大的交易。然而，在防守端，SKC在转会市场上的失败——或者说无所作为——让人感觉最为强烈。在过去的三个完整赛季中，堪萨斯城队每90分钟的进球数分别排在第20、第15和第26位。本赛季进行了六场比赛，里斯本竞技队排名倒数第二，每90场比赛有1.8个进球。如果说有什么办法能让球队无缘季后赛的话，那么防守水平就是最主要的因素。
俱乐部已经在中后卫Joaquín Fernández，丹尼·罗塞罗和罗伯特·沃洛德以及中场内马尼亚·拉多亚身上花了很多钱。根据美国职业足球大联盟球员协会（MLS Players Association）的数据，Fernández和拉多贾的年薪都超过了100万美元，但他们的薪水还没有达到人们所期望的水平，即使U22签约的沃洛德（Voloder）在工资帽上占据的空间很小。
维尔梅斯近年来的挣扎也表明，即使是对比赛中最好的教练来说，保持成功是多么困难。维尔梅斯能坚持这么久，证明了他的管理能力。
现在堪萨斯城正在从维尔梅斯转移，问题是：它会在结构上进化以跟上大联盟的其他球队吗？它会继续对玩家进行再投资吗？这两个问题的答案都是肯定的，尽管现在这是伯恩斯的职权范围，而临时经理克里·扎瓦尼的职权范围较小。
不过，目前还不清楚这将如何产生影响。伊利格说，俱乐部正在聘请两家猎头公司进行“全球搜索”，寻找一名足球总监和一名一线队经理，尽管他告诉扎瓦尼，这是“他的工作丢了”。伊利格的评论并没有让伯恩斯的立场更加清晰。
伊利格说：“彼得是一只独角兽，他几乎参与了我们所说的体育运动员企业的每一个方面。”“所以需要一段时间来解决这个问题，作为一家独角兽公司，我认为找一个人来做包罗万象的工作是不现实的。是的，这将是一个职责分工。
“彼得是我们所知道的一切，我们在这个行业已经有20年了，现在我们第一次换了主教练。所以我在这个过程中学习，我会花时间，把它做好，我想看看外面有什么。”
伊利格将需要在他的选择上击中靶心，否则，堪萨斯城将发现自己与联盟的精英相去甚远，而新教练的任期将远远不到15年。
