阿莫里姆正在为他的第一个完整赛季做准备，在他11月被任命为老特拉福德之后，他的任期开始艰难。
自弗格森爵士（Sir Alex Ferguson）以来，没有哪位曼联主教练的任期超过三年，但这位葡萄牙教练表示，他的目标是在曼联待得更久。他与曼联的合同到2027年，还有一年的选择权。
“我想留下来，我想呆20年，”他说。“这是我的目标，我对此深信不疑。总会有事发生的。它总是这样。有时我会很幸运。在我的教练生涯中，我很幸运，我的想法是在这里呆很多年。但我们知道，结果将决定这一点。我知道上一季我用完了所有的演职人员，但我准备重新开始。”
阿莫里姆正试图从上赛季英超联赛第15名的成绩中恢复过来——这是曼联自50多年前降级到乙级联赛以来最糟糕的一个赛季。
在弗格森的带领下，曼联在2013年赢得了最后一个英超冠军。曼联上一次赢得欧冠冠军，是在2008年的欧冠决赛中击败切尔西。但是，尽管等待英格兰和欧洲冠军的时间很长，阿莫里姆相信，成功正在回到老特拉福德。
“我毫不怀疑，”阿莫里姆说。“因为有些东西是你买不到的，而这个俱乐部有。血统，历史，球迷。我们有这个。我想这是很清楚的。然后是钱。我们有钱。没有欧冠我们也有钱。所以我们可以，我们会有更多的钱在未来。我们正在做所有的事情。
“你和（首席执行官）奥马尔·贝拉达（Omar Berrada）和所有这些人交谈，他们正在制定所有的战略，以便在未来赚更多的钱。所以这不是问题。我认为这显然是文化的问题。如果我们有不同的文化，拥有所有这些，拥有所有的血统，金钱，所有这些东西，我们可以回到我们的地方。这是显而易见的。”
与此同时，阿莫里姆在曼联建立了一个新的领导小组来帮助处理更衣室里的问题。
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这位40岁的老将还得到了6名球员的帮助来管理更衣室。队长布鲁诺·费尔南德斯是新领导小组的核心，该小组还包括利桑德罗Martínez、哈里·马奎尔、迪奥戈·达洛特、努塞尔·马兹拉维和汤姆·希顿。
“我认为文化的改变更多的是俱乐部的事情，而不是经理的事情，”阿莫里姆说。“我不能一个人做所有的事情。我觉得今年有更多的人来做这件事。
“我们现在有了一个领导小组。不仅仅是布鲁诺。不只是哈利。现在有六个人了。他们对团队负责。在过去的一年里，我不得不处理一些事情。今年我对他们说，你们自己解决吧。是你们的小问题。你有责任。所有这些小的改变，我认为对整个团队都有帮助。
“我们有布鲁诺，我们有利查（马丁内斯），我们有哈里，我们有迪奥戈，我们有汤姆，我们有努斯（马兹拉维）。所以它不仅仅是最古老的。“诺斯在团队里，因为他是我喜欢的角色。我试着去理解这个群体的动态。试着触及每一个空间。他们是负责让所有人守规矩的人。”
阿莫里姆还引入了一系列新规则——从计时到训练强度——以帮助改善俱乐部的环境。他坚持说他并没有像对待婴儿一样对待球员，但是他说如果他的要求没有得到满足，个人将会在其他球员面前被传唤。
“我们有了新的规定，”他说。“我们有规则，这些规则不是把球员当婴儿看待。他们有儿子。我把他们当男人看待，但他们现在有规矩了。这会改变你的训练方式。如果你训练方式不正确，我有录像给你看。
“我在大家面前展示给你看。如果你训练一次，我就给你看图片。我不跟你说话，不只是说话。我会展示一切。”
