美国职业足球联赛与球员协会就新集体谈判协议达成初步协议。

美国足球联盟和USL球员协会于周三宣布，双方已就USL冠军联赛（USL-C）球员的新集体谈判协议（CBA）达成初步协议。这份新协议一旦最终敲定并经双方批准，将有效至2030年；同时，一项与健康保险相关的触发条款可能使协议期限延长至2031年。该初步协议的达成正值USL推动成立一个名为USL Premier的独立一级联赛之际。USL Premier将位于USL冠军联赛之上，并计划最早于2028年开始实施升降级制度。自2024年8月以来，双方一直进行谈判，共举行了60余次磋商会议。此前的CBA已于2025年12月31日到期。USL第一联赛的球员虽由USLPA代表参与谈判，但其CBA是独立的。新CBA中的部分条款也将适用于USL Premier。“这一里程碑式的进展标志着联赛及其球员迈出了重要一步，体现了双方对足球运动持续发展和职业化标准不断提升的共同承诺，”USL和USLPA在一份联合声明中表示。“双方接下来将完成剩余程序以最终确定CBA，后续详情将在适当时候公布。”

双方达成一致的内容包括：将最低合同期限由10个月延长至12个月，提高最低基本薪酬，为所有球员提供健康保险，取消单方面解约条款，并增加球员姓名、形象及肖像权（NIL）方面的报酬。此外，在谈判中还讨论了针对与停运球队签约球员的保护措施问题。据ESPN消息人士透露，USL-C球员2026年的标准最低薪酬已从3.1万美元提高至4.2万美元；而USL Premier联赛于2028年开赛时，球员最低薪酬将为6.7万美元。另有一类球员将获得所谓的入门级合同，不过2026年暂不适用此类合同。USL-C的入门级合同薪酬将由2.6万美元提高至3.4万美元，USL Premier则为5万美元。USL-C每支球队最多可签订4份入门级合同，USL Premier则为6份。这些数字仅涵盖工资和住房补贴；此前计入基本薪酬的医疗保险和奖金现已被单独列项。此前备受球员工会诟病的赛季中单方面解约条款已被取消，但休赛期的解约条款仍保留。此外，各俱乐部现在必须为球员提供健康保险，并为其提供与球队管理层相同的医疗保障计划——这也是USL所倾向的做法。不过，双方未来仍有可能就全联盟范围内的球员医疗保障方案达成一致。若成真，这将触发CBA有效期再延长一年。NIL权利尚未完全敲定，因为该条款不仅适用于USL-C，还将延伸至USL第一联赛、USL Premier以及USL超级联赛等其他联赛。目前的计划是由USL先行出资，再由各俱乐部各自追加投入，共同构建NIL权益保障机制。拟议的CBA还为与停运球队签约的球员提供了更有力的保护，不过保护力度会根据球队决定停业的具体时间而有所不同。